Главная Эффективность Управление изменениями
В стремительно меняющемся мире любой компании важно идти в ногу со временем, чтобы оставаться конкурентоспособной. Но постоянные изменения требуют времени, ресурсов и больших моральных сил. Это всегда стресс для сотрудников, которым приходится не только эффективно и своевременно выполнять свои обязанности, но и регулярно осваивать новые знания и навыки, а иногда и целиком перестраивать работу.
Перед руководителем встает двойная задача: с одной стороны — организовать работу и процесс обучения таким образом, чтобы сотрудники быстро, легко и эффективно начали использовать новые технологии, а с другой стороны — преодолеть сопротивление изменениям, убедить и направить своих подопечных в нужном направлении.
Наш курс в увлекательном интерактивном формате научит ваших руководителей и менеджеров не бояться изменений, а мастерски управлять ими и тем самым повышать эффективность работы своего отдела.
Данный курс находится в очереди на разработку. Вы можете оставить заявку, и мы сразу приступим к его сборке. Примерный срок готовности курса — 1,5–2 месяца с момента согласования заявки.
Для карточки курса использована иллюстрация с сайта Freepic.com
Курс разработан в формате интерактивного учебника с практическими заданиями.
Теория подается структурировано, понятным языком, иллюстрирована изображениями и иконками. Вовлечение пользователя происходит за счет интерактивных элементов и наглядных примеров.
В конце каждого раздела — проверочное задание. Цель заданий — закрепить знания, проверить уровень понимания, применить знания на практике. В конце курса — итоговое тестирование по всем пройденным темам.
Возможна адаптация контента курса под специфику вашей компании: брендирование, изменение структуры и содержания, замена кейсов и заданий, изменение иллюстраций, озвучивание, дополнение курса диалоговыми тренажерами, кейсами, симуляцией работы в ПО.